01

작은 심부름에서 한 걸음 벗어나기

현장이 바쁘면 책임자도 전달 업무에 계속 투입됩니다. 정해진 이동을 나눌 수 있으면 직원의 어려움을 듣고 필요한 지원을 판단할 시간에 여유를 보탤 수 있습니다.

02

관리와 서비스 개선에 쓰는 시간

장비를 도입해 남는 시간을 단순 휴식이 아니라 운영 점검에 사용할 수도 있습니다. 고객 반응을 살피고 안내 방식을 조정하는 사람의 역할을 더 잘 활용하는 것이 장점입니다.

03

책임자가 뛰는 일을 이야기해주세요

송림6동에서 운영자가 직접 처리하느라 부담인 물품 전달을 상담해보세요. 현장 방문을 통해 가능한 역할 분담을 안내합니다.